穷养和富养的女孩的区别在哪？

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在环境之中能够顺应变化，和富能够适应环境、和富管理环境、驾驭环境，获得成长与成功的人，就是一个有文化的人;能够做到这些的企业，就是有文化的企业。这两个字我们要是领会好了，女孩那将会一生受用不尽。

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但是，穷养相比于欧美，中国中产阶级的生活美好感太差了。陈春花将企业文化分成四个层次：和富第一个层次是老板文化、第二个层次是团队文化、第三个层次是员工文化，最高一个层次就是使命与愿景文化。

即便如此，女孩员工也会有情绪，进而提出离职等等。

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